为深入贯彻落实惠州市国资委第六次安委会会议精神，深刻吸取青岛 “11•22"事故经验教训，切实加强企业安全管理工作，有效防范和坚决遏制各类事故的发生，保障服务客户和企业人身、财产及信息安全，2014年2月5日，惠州市联保保安服务公司召开安全 委员会会议，决定从2月5日起，开展为期3个月的以安全检查、安全隐患排除等安全管理为重点的安全管理专项活动，积极做好各项预防工作，坚决堵塞工作中存在的漏洞，严防各类安全事故的发生。

2014年2月5日，联保保安公司印发《关于开展安全管理专项活动实施方案以下简称《实施方案》）对本次活动进行了全面部署安排，并成立了由总公司总经理、党总支书记为组长的领导小组。

根据《实施方案》部署，本次活动主要围绕守护押运、人力护卫、技术防范、公司内部和车辆管理安全五个重点方面展开，活动将分为学习动员、隐患排查、集中治理、分析总结四个阶段进行。通过开展此项活动，全面推动各下属单位、部门落实安全责任制，扎实有效地开展安全大检查，进一步深化安全管理，排查隐患，有效防范和遏制重特大安全事故发生，努力构建安全管理长效机制。《实施方案》对此项活动的开展提出了明确要求：

加强领导，落实责任。各下属单位负责人为安全管理工作第一责任人，对于责任不落实、隐患不整改或查不出隐患而发生事故的部门将实行“一票否决”。各单位要迅速行动，把此项活动列入工作日程，依照方案，结合各自在安全管理上存在的问题，制定计划，保证活动扎实有序地进行。

突出重点，强化督导。总公司安委会提出了重点整治的问题，各下属单位都要结合自身实际进行认真查摆。在此基础上，确定本单位重点解决的问题。总公司领导小组对安全管理专项整治活动将进行全程指导、全程跟踪、全程检查，对在检查中发现的抓得不认真、不得力的部门，要通过督察通报予以批评，并及时提出改进意见，对于做得好的单位经验要推广，典型要树立，先进要表彰。同时，各下属单位在每个阶段结束后，都要形成书面总结材料报总公司领导小组办公室。

发动群众，群防群治。各下属单位要充分依靠广大员工，不断增强他们对安全管理重要性的认识和安全工作的责任感，调动他们的积极性，参与安全管理，在工作中自觉地查找各种安全隐患和不安全因素，严防发生各类安全事故，逐步形成“全过程抓安全、全员保安全”的安全管理格局。

完善制度，建立机制。安全管理是一项经常性、系统性的工作，坚持和完善安全管理工作制度，建立长效工作机 制，是做好安全管理工作的重要保障。总公司综合办公室要通过这次活动对公司安全管理制度进行一次大梳理、大检查，该建立的要建立，该完善的要完善，该废除的要废除。各下属单位要按照安全领导小组的要求，结合本单位实际， 制定出切实可行、符合实际的安全管理实施办法。尤其是押运公司要认真学习， 认真整顿，结合人、枪、车、库的特点， 不断健全各项规章制度，细化考核、严格检查，将安全管理作为头等大事来抓，逐步建立思想到位、责任到位、措施到位、检查落实考核到位，促使安全管理步步到位的长效机制。